Où en sont les rémunérations des RSSI ?

Le Club des Experts de la Sécurité de l’Information et du Numérique (CESIN) publie les résultats de son enquête sur la rémunération des RSSI en France. Un peu plus de 200 RSSI membres du Club, dont 88% issus de grandes entreprises, ont participé au sondage, soit deux tiers des adhérents.

Le RSSI est au cœur de la transformation numérique et le besoin d’interactions avec les fonctions métiers pour mieux intégrer la sécurité est de plus en plus critique.

En synthèse, le sondage révèle que :

– Le salaire moyen d’un RSSI se situe aux alentours de 100K€ et situé dans une fourchette très large entre 40K€ et 150K€ avec quelques rares exceptions au-delà de 200K€.

– Ces écarts très importants sont liés à la taille de l’entreprise et au niveau d’expertise du RSSI : les RSSI débutants dans des entreprises de taille moyenne sont dans la fourchette 40K€/70K€ tandis qu’un RSSI chevronné d’une grande entreprise se situe dans la fourchette 100K€/200K€.

– Contrairement à certaines idées reçues, il n’y a pas que le secteur banque/assurance qui rémunère bien cette profession. On retrouve des salaires dans la moyenne haute dans les secteurs critiques de l’industrie, de l’énergie, voire des transports.

– Pour 70 % des RSSI, le niveau d’étude est bac +5. 23 % d’entre eux sont trentenaires, 42 % quadra et 29 % quinquas. 38 % cumulent 2 à 5 ans d’ancienneté dans leur poste, 6 à 10 ans pour 24 % d’entre eux. Ils sont en revanche 31 % à capitaliser sur une expérience de 6 à 10 ans dans la fonction RSSI.

– 61 % d’entre eux sont rattachés à la DSI, 14 % à la direction des risques, tandis que 10 % sont directement rattachés à le Direction générale. Globalement, plus de 50 % des RSSI sont en position N-1 ou N-2 de la DG.